仕途之问不是一个问题。官位、考试、升迁、官方青睐、证书与公开声誉,各自强调不同的爻。

先命名仕途的对象。考试之问与升迁之问不同,凭证之问与官衔之问也不同。

官鬼 官位、职衔、权柄

关乎官位、升迁、任命与身份时,常以官鬼为用神。

父母 文书与凭证

考试、证书、批文、资历及书面批准,常依赖父母。

这位应试者

显示占者本人能否把握住眼前的机会。

兄弟 竞争者

同侪、同学、同僚或竞争同一职位的申请者。

常见子类

考试 父母配合官鬼

父母承载考卷与凭证;官鬼承载名次与录取。两者都重要。

升迁 官鬼为用神

官位与权柄之爻必须可用,且与世有所联结。

求职 提供与接受并重

官鬼可承载岗位,父母承载合同,世承载是否能接得住。

公开认可 官鬼与声名

职衔、名号、声誉与公开关注,需要领域脉络,而非只看强弱。

读卦形态

第一 选定仕途子类

考试、升迁、任命、求职、公开认可,或职场争议。

然后
第二 选定用神与扶助

官鬼、父母、世与兄弟各有其特定角色。

然后
第三 翻译判断

吉可能意味着考中、获任、获批、复职或获得公开认可。

考试题须把父母与官鬼合看:父母对应试卷、凭证或考试材料;官鬼对应名次、录取或官方结果。若涉及名额有限,则竞争者之爻也要看。

读卦次第

仕途读卦特别容易被压平。下判断前请按此次第:

  1. 命名子类:考试、升迁、复职、面试、任命、面圣、获认或职场争议。
  2. 选定用神:关于职衔或官位常用官鬼,关于考试凭证或证书常用父母。
  3. 在为用神高兴之前,先看世。位再好,应试者接不住也无济于事。
  4. 追扶助:父母、官鬼、月、日与动爻是否真能到达应试者或用神。
  5. 看竞争与忌神:动兄弟争位;在仕途之事中,子孙可阻官鬼。
  6. 一切看清,才去断时机。

这一次第之所以重要,是因为某些仕途的失败发生在世爻上,根本轮不到官鬼起作用。如果一卦静而子孙持世,应试者所坐的恰是制官鬼的那一爻。这不是”事业安逸”,而是对官位或任命的结构性阻塞。

应也要小心。官鬼在应,可能意味着官位与权柄在对方一侧,并不一定就要往占者这边来。在复职或任命之问中,要分辨该位是属世,还是已经移到了应那一头。

陷阱

陷阱 见官鬼即吉

官鬼可以是所求之职,也可以是逆向作用于占者的压力、规章或权威。

陷阱 考试忽视父母

若文书或凭证之爻已破,即便官鬼看似漂亮,考试之问也常常失败。

陷阱 忽视竞争者

当问题涉及与他人争一名额时,兄弟之爻不可不看。

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